揭秘超级富豪的私人保镖：他们是巴菲特、李嘉诚的守护者

近日，安倍晋三遇刺，引起了人们对于私人保镖的关注。据悉，安倍晋三每年的保安费用仅人力成本就超过2亿日元（约人民币1120万元）。

其实，不止政界名人，许多纵横商界的亿万富豪也不惜重金，聘请了强大的私人保镖团队来保护自身安全。譬如，扎克伯格2012-2017年在个人安保上的支出增加了500%；自2012年以来，亚马逊每年会在贝索斯的安保上花费160万美元，贝索斯自己每年还会额外花费约120万美元来保证自身安全……

2014年，美国经济学家塞缪尔·鲍尔斯和阿琼·贾亚德夫发现，美国雇佣的私人保安已“与高中教师一样多”。在美国、韩国等国家开设有不同层次的保镖学校，并且在高等教育中设有保镖学系和专业等等。

另据2017年英国卫报的一项分析，包括美国、中国、加拿大、澳大利亚和英国在内的40多个国家/地区所雇佣的私人保安人员数量已经多于警察。其中，2015年在英国，雇佣的私人警卫数量为23.2万名，而警察则为15.1万名。

肯特·莫耶最初是在著名的美国花花公子大厦做保安工作的。2001年，他创立了世界保护组织(World Protection Group，WPG)——一个保镖公司，为雇主提供专业的保镖服务。

此前保镖市场“鱼龙混杂”，雇主们雇佣的员工大多没有经过专业的训练。肯特·莫耶表示，你看到的好莱坞或俱乐部里的所谓的“保镖”，虽然个子高大，但却没有接受过正规的培训。他们极其容易失去生命，“保镖应该使用的是大脑，而非身体”。

2013年时，莫耶的保镖公司就达到了200人。他们分别保护着世界各地的名人们，包括外国前总理、华盛顿特区的政要、企业高管、亿万富翁以及来自世界各地的“名人”，且这一需求依旧在持续增长。

莫耶说，“人们比以往任何时候都更关心自己的安全。”在接到任务前，莫耶的“特工们”会去保镖新兵训练营。在那里，他们学习如何对付跟踪者、管理人群控制以及如何帮助他们的客户快速逃脱。

此外，莫耶的“特工们”大多都具有警察和军方背景。莫耶的客户们每年支付安全费用为25万-150万美元。

其中，G4S和SECURITAS AB为全球最大的两家跨国公司，2020年两家收入约为100亿美元。

另外，2020年，亚洲已超过欧洲和北美成为全球最大的安全服务市场，市场规模达370亿美元，其次是欧洲的360亿美元。

在海外，私人保镖已有上百年的发展历史。很多富豪、名人们不仅会聘请专业的保镖来保护自己的私人安全，且十分舍得花钱。

从2012年到2017年，扎克伯格在个人安保上的支出增加了500% 以上。该数字还不包括每年1000万美元的津贴以及其他防御性措施的支出。

2018年，美国YouTube总部发生枪击事件，造成三人受伤并震惊硅谷后，Facebook董事会决定每年给予扎克伯格1000万美元的津贴，用于保护他和家人的安全。此外，Facebook还为“与他（扎克伯格）的整体安全计划有关”的私人飞机支付了总计150万美元的费用。

Facebook 创始人马克扎克伯格和他的私人保镖一起穿越柏林。照片：Paul Zinken/EPA

2020年，扎克伯格在安保方面花费了超过2300万美元。早在2019 年，《商业内幕》就曾报道，扎克伯格的安全小组，会事先对他要去的任何地点进行侦察，还会为他的办公室安装防弹玻璃。

不仅扎克伯格，Facebook的数万名员工也由一支6000人的安全部队悄悄保护着。

虽然，杰夫·贝索斯在安保上花的钱没有扎克伯格多，但也有数百万美元。根据福布斯的一份报告，自2012年以来，亚马逊每年会在贝索斯的安保上花费160万美元。另外，他每年还要额外花费约120万美元来确保自己的安全。

作为世界首富，马斯克当然也有保镖。马斯克的安全团队是一支约6人组成、训练有素的保镖团队。“我想要非常严密的安保措施，让你看不透。”马斯克说道。

特斯拉公司首席执行官埃隆马斯克于 2019 年 4 月 4 日星期四离开美国纽约联邦法院时挥手致意 照片：Bloomberg Getty Images

目前，尚未有确切的信息表明埃隆马斯克保镖每年赚多少钱。一般来说，名人保镖的年收入为4.2万-14.5万美元。全国保镖的平均费用为每小时20-30美元。

保镖丹·克拉克在1995年就成为了沃伦•巴菲特的私人保镖。但伯克希尔哈撒克拉克直到2008年才公布了巴菲特安保费用。2007年，一名脸上涂着迷彩的男子手持假枪曾试图闯入巴菲特的家。2017年，伯克希尔为巴菲特个人和家庭安全服务花费了37.5万美元，比五年前增加了16%。

谷歌母公司Alphabet虽然近年来没有披露其为前联合创始人拉里·佩奇以及谢尔盖·布林的安全所支出的费用，但谷歌上一次为拉里·佩奇的安全投入资金是在2006年，约为3.32万美元。

作为戴尔的老板，迈克尔·戴尔喜欢花大价钱来确保他和家人的安全，每年所花费的安保费用约270万美元。

比尔·盖茨在安全上所打造的庞大阵仗，可以媲美前总统以及高级政府官员。他有6名保镖以及三辆SUV。除人身安全外，他还采取了许多物理安全措施，从家到办公室都有监控设备和安防装护。

拉里·埃里森是甲骨文公司的联合创始人、执行董事长兼首席技术官，他在安保上所花的费用约170万美元，主要用于私人保镖、装甲车等的支出。

星巴克的创始人霍华德·舒尔茨和苹果CEO蒂姆·库克每年也会花很多钱用于安全防护。

香港富豪差不多是从1996年开始注重私人保镖的。1996年，自李嘉诚的大儿子李泽钜被悍匪张子强绑架事件发生后，李嘉诚就雇佣了一支约25人左右的保镖团队。

这些保镖团队是其好友香港前警务处长李君夏一手操办起来的，成员包括国际上有名的雇佣兵（包括廓尔喀雇佣兵，也是英国重要的雇佣兵来源）、G4S成员、G4成员等。这些保镖平均年薪至少数百万元，有的甚至更高。

李嘉诚的车是清一色的宝马，且具备防弹功能。另外，他还花了7亿重建了自己的别墅，以加强保安系统。他的办公室也装有特宝马安全设备。除此之外，他的儿子、孙子孙女以及红颜知己周凯旋等，都有保镖。

事实上，轰动香港的绑架事件不只李嘉诚一个家族。当时排名第二的富豪郭炳湘也曾被绑架过。曾经的香港地产大亨王德辉一生两次被绑架，第二次被绑架后却下落不明……

这些绑架事件直接警醒了香港的富豪们，由此香港的高端保镖业务一时如火如荼。除G4S外，国际的一些安保巨头如风险控制公司、平克顿侦探社、H&A等均将亚太总部设在香港。除此之外，香港还出现了许多可达国际水平的本地安保公司。

现在香港的富豪们各个都有着严密的安全防护：恒基李兆基大儿子李家杰要求“人墙式”保护，有G4成员保镖；新鸿基地产郭氏三兄弟聘用最多的保镖为G4成员，其余是“廓尔喀保镖”等，还有六辆宝马七系列防弹豪华房新鸿赌王何鸿燊则雇有20名保镖，大部分为“廓尔喀保镖”……

只有一个家族例外，家族。行内人表示，未有听闻霍家请保镖，即使长子霍震霆、媳妇朱玲玲也未曾雇用保镖。

如今，香港的私人保镖行业发展的已经十分成熟了，安保模式比较贴近欧洲，比国内的安保措施要标准化。

以G4为例。G4是警队保护要人组的简称，原属政治部，1995年因政治部太敏感，所以取消了这个部门，后拨入刑事及保安处。如今，它主要专职负责各国首脑、重要领袖人物的警卫和保安工作。

之所以成立G4，是基于1972年德国慕尼黑惨案的前车之鉴，香港警队遂成立要员保护组。要员保护组建立初时，要接受英国特种空勤团有关保护要员的训练，后来逐渐发展出独有的香港模式。

1998年，俞敏洪被劫匪劫持，索性得以脱险，一年后再次遭劫，侥幸脱离；2003年，山西海鑫钢铁集团董事长李海仓被刺杀；2013年宗庆后遇袭，此前他从来没有带贴身保镖的习惯；三一梁稳根曾称家人险遭绑架；四川富豪刘永美也差点被绑架……

但即使这样，要安全就找保镖，依旧未被富豪们列入“平安签”中。胡润曾透露，内地1000个富豪里只有两三个配备了专门的保镖。

俞敏洪在吸取教训后，雇佣了保镖；马云身边曾有一位陪伴了他10年的太极拳高手保镖……但大多数的亿万富翁仍没有安保意识。2020年，美的创始人何享健在广东佛山私宅中遭到挟持，所幸何剑锋从别墅逃出，跳进河中游到河对面报警，一家人才得以获救。

在《家办新智点》看来，相较于国外富豪对安保意识的重视，国内富豪之所以安保意识薄弱，主要有以下几个原因：

私人保镖行业在中国大陆一直介于守法和违法的“灰色地带”。直到2010年1月1日《保安服务管理条例》实施，允许保安企业提供“随身护卫”的服务项目，私人保镖业务才开始逐渐走出“灰色”。

但至今，“私人保镖”或“私人保安”这一职业始终没有得到国家相关部门的正式认可，一直处于边缘地带。由此，导致富豪们或对私人保镖的合法性存疑。

第二，一代创始人认为自己白手起家，经历过大风大浪，对个人安全往往充满自信。他们认为自己只要低调即可，因此鲜少会雇佣保镖。

国内的富豪和企业家们普遍认为，社会治安良好，自己不会遇到危险，因此花太多的钱在安全措施上不值得。另外他们骨子里认为自己就是一个普通老百姓，不会遇到绑架、商业竞争报复、威胁、敲诈勒索等意外事件。再者，一些富豪觉得自己花钱雇佣保镖，会被人视作“炫富”。

但在国外的富裕阶层看来，安全防护已像生活必需品一样。尤其是上市公司的董事长或高管，他们的个人安全不仅关乎家庭，还会直接影响公司股价。因此，安保配置已成为公司和自己财务预算的必要一部分。

现在在国内，即使有些富豪或企业主已经雇佣了保镖，也无法像国外那样对私人保镖有着明晰的认知。

譬如，国外家族财团都会雇佣私人保镖团队服务，这样的传统或从第一代就形成了。他们定制的都是一整套的安保体系，保镖所负责的职责十分清晰，就是专门负责安全，包括一系列的家庭成员、住宅、办公室、外出活动、大型会议谈判、旅行等安全方案。

但在国内，保镖不仅需要负责雇主的安全，还要兼职司机、保姆、接待、帮忙接送孩子、培训孩子安全意识、采购等。如果一顶帽子被风吹掉了，西方保镖是不会替雇主捡起来的。但在中国，富豪们却期望得到这样事无巨细的服务。

“有些中国的超级富豪一直有个概念，如果一个人能当三个人用，为何要多花钱呢？”雪豹环球安全（北京）创始人赵豹无奈地向《家办新智点》感叹道。

另外，国内的富豪找保镖也比较随意。譬如，有的富豪感觉自己及家庭成员最近不安全了，有保镖需求了，就会通过朋友或者秘书安排帮忙找保镖，然后从部队中或武术院校找个人来保护他。至于这个人的详细情况，该富豪可能事先一概不知。虽然有的富豪会亲自面试，但是自己也不专业所以要求却很简单，会开车、顺眼即可。

在国内，更多的富豪们几乎都是在遇到麻烦，或受到口头威胁、身体和精神受到伤害、信息威胁等时，才会选择聘请一个安保团队。

随着美的创始人遭劫持事件发生后，国内富豪们对安保也有了一个新的认识。尤其近两年来，受新冠疫情、俄乌冲突、经济环境以及最近安倍晋三事件的影响，赵豹明显感觉到，来找他咨询或进行私人订制安保方案的人多了。

这也意味着，一些富豪们对安保的意识开始逐渐加强。那么对于一个高净值人士来说，何时该聘请一个安全团队呢？

首先，看社会及行业影响力、财务排名。那些富豪榜上的前100位或50位富豪，可能更容易遇到危险。

举个例子。当唐·爱德华兹(化名)意识到自己处于危险时，为时已晚。他曾花5年时间创立了一家图形软件公司。1998年公司上市，一年后，他将公司卖给了微软。之后大量的媒体对他进行了报道，他一夜成名。就在报道发布后，他就开始收到索要钱财的恐吓信。之后，爱德华兹搬了家并聘请了一个安全团队来24小时保护他的住所。

再次，看其公司是否遇到困境或有重大的商业活动，包括一些员工、经济纠纷；裁员风波；或遇到一个大的恶意竞争对手；或在进行一场大的并购；或需要进行一场重要的商业谈判等。

以一个90年代发生的真实故事为例。一个工厂的员工，因不满意被调离之前的销售岗位，便直接越过上级和高管找到董事长，没说几句话，直接用斧头将董事长当场砍死。其实他不知道的是，将他调离销售岗位的并不是董事长，但该员工却误以为该命令是董事长下达的。

“如果那时，这个董事长身边有一个简单安全方案的话，就不会发生这样的悲剧了。”赵豹向《家办新智点》表示。

最后，还要看这个家族的人喜欢张扬还是低调，或者是否有隐形仇家等。如果太过张扬，也容易招来祸端。

那么，一个正规的保镖需要具备哪些特殊的技能，他们又是如何被遴选出来的，又是怎样被精准匹配给雇主的？

以雪豹环球安全公司为例。该公司的保镖主要来自体育院校优秀运动员和退伍特殊军种，考察标准包括：身高、体重、形象、忠诚度、家庭背景、所在部队或者学校表现等。此外，心灵是否纯洁也是重要的考察标准之一。该公司负责人认为，只有心灵纯洁的人才更具有忠诚度，信任度。

遴选完后，接着进入保镖训练营。他们需要接受的训练包括物理性技能、风险评估、IT技能培训（科技信息隐私）、团队合作能力、礼仪、法律常识、格斗能力、交流技巧、防护、防卫性驾驶技术、应急处置、急救知识、基本创伤生命支援术以及处理生化技术等等。这轮淘汰率会高达95%，因此要想当上一名合格的职业保镖极其不易。

在匹配雇主需求时，要根据家族成员、企业或个人的需求，进行精准匹配。譬如，越来越多的企业家开始青睐系统化、标准化的安全解决方案，包括人、科技等方案。

在达成协议前，要与客户进行沟通，譬如负责安全的保镖只能做安全方面的事情，包括：

客户参加诸如颁奖典礼、会议、谈判或其他公开露面等公共活动之前确保场所环境的安全；对潜在威胁的人和环境进行调查；在公共场合护送客户；管理大量人群；识别可疑行为的人；帮助客户离开安全风险现场；为客户检查家中和公共场所的安全漏洞；为客户灌输安全要点等。

当下，中国的私人保镖行业还处于萌芽阶段，比较混乱。《家办新智点》认为，未来中国安保的发展，不宜照搬西方的标准和模式，而应以中国的传统文化为基础，结合外国的方式和概念，走出一条具有中国特色的安保之路。